ハラスメント

ハラスメント
セクシュアルハラスメントとは何か。どのような類型があるのか。防止策はどうなっているのか。

セクシュアル・ハラスメント(セクハラ)は、基本的に被害者が不快だと思えば成立する。

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ハラスメント
パワーハラスメントの用語と本来の定義、パワハラ類型と防止策

Workplace Bullyingが一般的でないか。bullying が集団的になるとMobbingになる。Abuse of Authorityか。

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ハラスメント
セクシュアルハラスメント(セクハラ)防止の基本態勢

コンプライアンス違反で大事なステークホルダーである労働者等の信頼を失い,続けて社会の信頼を失う。

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ハラスメント
ヤマト運輸子会社パワハラ判例…東京高裁が労災認定(2008年11月12日)

肉体的疲労だけでなく心理的負担も重なり脳梗塞を発症した。会社の業務が原因といえる

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