企業等のコンプライアンス研修・講演の実績多数
サービス残業やハラスメント発生の責任は、当の労働契約上の会社ばかりでなく親会社にも責任発生する。
労働現場でのコンプライアンス態勢の確立は今や官民を問わず待ったなしの課題であろうか。
