ハラスメント
パワハラ、セクハラ、マタハラ等
都ホテルを舞台にした「日本銀行京都支店」でのセクシュアル・ハラスメント事件（京都地裁平成13年3月22日）判決文は怒りがビシビシ伝わる「…卑劣なもの…態様も悪質…」
2023年2月25日
日銀京都事件は「精神的苦痛を与えたもので典型的なセクシャル・ハラスメントの一種」と怒りの判決文である。
過重労働・パワハラによる新卒社員の自殺【岡山県貨物運送会社事件】仙台地裁平25.6.25判決
2023年4月17日
連日の長時間労働，上司からの暴行や執拗な叱責，暴言などのパワハラにより精神障害を発症し,自殺する
マタニティー‐ハラスメントの防止態勢とマタハラ防止研修は、ダイバーシティ経営の試金石なのか
2023年4月17日
妊娠したことを契機に降格処分にする。自宅待機にする。妊婦に直接いやがらせを言ったりしたりする。
モラル・ハラスメント(仏)を日本では「精神的暴力」・「精神的に疲労困憊にさせる」分析概念とすれば有用である。
2023年4月17日
最もフランス語の原題に近い邦訳は「精神的に疲労困憊にさせること」である。「精神的な暴力」であろう。
多数の事例が出てきた大学等でのアカデミックハラスメント、キャンパスハラスメントを防ぐ研修方法
2023年4月17日
教授の密室で、単位認定や卒業を脅しに、堂々とセクハラがあった東京の大学の例ある。フォーカスされた
ハラスメント（パワハラ・セクハラ等）研修は、コンプライアンス研修の一環と考えると効果的である
2023年4月17日
ハラスメント（パワハラ・セクハラ等）はコンプライアンス問題あるとの基本的な認識が必要である。
パワーハラスメント（労働コンプライアンス最大の問題）の判例にみる労働現場の惨状は餘に酷い
2023年4月17日
令和時代になると、判例はかなり増えているがパワハラで犠牲になった多くの方がいて遅きに失した。