ハラスメント
パワーハラスメントの用語と本来の定義、パワハラ類型と防止策
2023年4月17日

Workplace Bullyingが一般的でないか。bullying が集団的になるとMobbingになる。Abuse of Authorityか。

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企業コンプライアンス
ワタミ社員入社２か月で過労自殺事件…2015/12/08和解（ブラック企業：企業コンプライアンス）
2023年4月17日

残業は国の過労死認定ライン（月８０時間）を超える月約１４１時間に上り、１２年２月に労災認定された。

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ハラスメント
セクシュアルハラスメント（セクハラ）防止の基本態勢
2023年4月17日

コンプライアンス違反で大事なステークホルダーである労働者等の信頼を失い，続けて社会の信頼を失う。

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個人情報の保護と利活用
GDPR（General Data Protection Regulation：一般データ保護規則）施行される
2023年4月17日

GDPRは個人データやプライバシーの保護に関して、EUデータ保護指令より厳格に規定している

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個人情報の保護と利活用
LGBT(Q+)が令和２･3年改正個人情報保護法・同施行令で「要配慮個人情報」にされなかった理由は何だろうか。
2023年4月18日

LGBTQ+は、機微（センシティブ）情報の個人情報ではあるが、「要配慮個人情報」とはならない。

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個人情報の保護と利活用
企業における個人情報の保護のためのコンプライアンス態勢確立と個人情報保護研修はどうやると効果的か
2023年4月18日

個人情報保護法の、令和2年、令和3年改正法の内容を徹底的に解説しながら進める研修である。

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個人情報の保護と利活用
マイナンバー法への企業の対応方法と2024年秋施行改正法
2023年4月18日

法改正で、国家資格に関する手続き、自動車に関わる登録等分野でも、マイナンバーが使える

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個人情報の保護と利活用
平成27年改正個人情報保護法の全面施行日は平成29年5月30日、新法と言ってもいい大幅改正
2023年4月18日

顔認識データは個人情報と明文化。病歴など不当な差別が生じる可能性のある個人情報は要配慮個人情報とする

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個人情報の保護と利活用
病院における個人情報の漏えい等を防ぐコンプライアンス態勢の構築方法
2023年4月18日

病院関係者による患者さんの個人情報の漏えい等の事件は頻繁に起こっている。病院経営への不信感を増幅

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