企業等のコンプライアンス研修・講演の実績多数
労働現場におけるコンプライアンスを遵守するためには、「労働三法並びに労働契約法等の関連法規」不可欠である。
労働現場でのコンプライアンス態勢の確立は今や官民を問わず待ったなしの課題であろうか。
今日では、企業法務はコンプライアンスの中の一環を占めるようになり、企業の底力になる役を担っている。
