労働コンプライアンス

企業コンプライアンス
労働法務とコンプライアンス研修(職場におけるコンプライアンスの内容の遵守)

労働現場におけるコンプライアンスを遵守するためには、「労働三法並びに労働契約法等の関連法規」不可欠である。

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企業コンプライアンス
労働法務とコンプライアンス態勢の重要項目(ステークホルダーは顧客だけでない、社員・職員は?)

労働現場でのコンプライアンス態勢の確立は今や官民を問わず待ったなしの課題であろうか。

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企業コンプライアンス
「企業法務とコンプライアンス研修」3日間プログラムと外せない必須の受講項目14

今日では、企業法務はコンプライアンスの中の一環を占めるようになり、企業の底力になる役を担っている。

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