企業コンプライアンス
平成末期に続出した企業不祥事に対する新規制へのコンプライアンス対応

平成末期には大きな企業不祥事の連続発生して、企業コンプライアンスは新段階で対応する必要。

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企業コンプライアンス
不当表示の防止のための課徴金制度の導入と「食のコンプライアンス」

不当表示を行った事業者に対して経済的不利益を課す課徴金制度は、2016年4月1日に施行された。

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企業コンプライアンス
食品産業のコンプライアンス目的達成のための「食のリスクマネジメント」導入

企業のリスクマネジメントは、海外との取引を小さな企業であっても当然のごとく考える時代なんだなと。

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コーポレートガバナンス
コーポ―レート・ガバナンス強化による不祥事防止態勢への取り組み批判にどう応えるか

コーポレート・ガバナンス強化に関する法務省改正案、コーポ―レートガバナンスのあり方を考える研究会

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企業のリスクマネジメント
「焼肉酒家えびす」事件等の不祥事再発防止、生食肉による食中毒を防ぐ食品産業のコンプライアンス遵守

事業者だけでなく、行政もマスコミが追求しないと、また大きな食品事故が起きるまでナアナアでやるのか。

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企業コンプライアンス
サービス残業の原因と防止対策:電通事件だけでない「残念な企業コンプライアンス」

労働コンプライアンス研修講師後でも最も多い相談がサービス残業で、次いでハラスメント、問題社員である

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企業コンプライアンス
労働法務とコンプライアンス態勢の重要項目(ステークホルダーは顧客だけでない、社員・職員は?)

労働現場でのコンプライアンス態勢の確立は今や官民を問わず待ったなしの課題であろうか。

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企業コンプライアンス
「企業法務とコンプライアンス研修」3日間プログラムと外せない必須の受講項目14

今日では、企業法務はコンプライアンスの中の一環を占めるようになり、企業の底力になる役を担っている。

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企業コンプライアンス
連続する「JAの不祥事」とコンプライアンスのやる気度は?

JA(農協)に求められるコンプライアンス態勢の特徴と方向性のプログラムについて

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