企業コンプライアンス研修

企業コンプライアンス
不祥事(再発)を防止する企業コンプライアンスの効果的な研修方法はどうするのか

企業コンプライアンス研修は、当職のような専門的にコンプライアンスをやっている講師に依頼する。

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企業コンプライアンス
農業団体(JA等)の不祥事再発防止コンプライアンス研修

農業団体のコンプライアンス研修は、不祥事を起こさないコンプライアンス・職業倫理・リスク管理等を真面目にやる。

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企業コンプライアンス
JAコンプライアンス(新農協法:不祥事防止コンプライアンス態勢)とリスク管理

農協の根本規範「定款」には、コンプライアンス規定及びリスク管理規定が今日では必要である。

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企業コンプライアンス
「企業法務とコンプライアンス研修」3日間プログラムと外せない必須の受講項目14

今日では、企業法務はコンプライアンスの中の一環を占めるようになり、企業の底力になる役を担っている。

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企業コンプライアンス
ワタミ社員入社2か月で過労自殺事件…2015/12/08和解(ブラック企業:企業コンプライアンス)

残業は国の過労死認定ライン(月80時間)を超える月約141時間に上り、12年2月に労災認定された。

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ハラスメント
セクシュアルハラスメント(セクハラ)防止の基本態勢

コンプライアンス違反で大事なステークホルダーである労働者等の信頼を失い,続けて社会の信頼を失う。

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企業コンプライアンス
企業コンプライアンス研修(講演)の主な内容

「コンプライアンス」はなぜ重要か…株主や取引先等ステークホルダー信頼得る

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